Revue de presse

Les participants, nombreux, à une journée d’étude autour du thème « La santé et la sécurité au travail », organisée, ce mercredi, dans l’espace du CHU Nedir-Mohamed de Tizi Ouzou, ont plaidé pour une actualisation du dispositif législatif afin de pouvoir mieux l’adapter à l’évolution du monde du travail.

Dans ce sens, le Professeur Amel Arib du CHU Nedir-Mohamed, a assuré « qu’il est temps de revoir le dispositif législatif régissant la santé et la sécurité au travail, en actualisant certaines de ses dispositions et en promulguant d’autres touchant aux nouvelles formes de maladies apparues avec l’évolution du monde du travail ».

« Le dispositif actuel, malgré sa richesse, demeure non encore entièrement adapté aux développements et l’évolution connus par le monde du travail avec, entre autres, l’apparition de nouvelles formes de travail, du fait de la technologie (télétravail) et aussi l’utilisation de nouveau produits », a souligné encore l’intervenante avant de conclure que « le risque psychosocial et de santé mentale, résultants du stress au travail et du harcèlement, qui prennent de l’ampleur, doivent être mieux pris en charge sur le plan juridique ».

Le Professeur Nadir Fraga, chef de service de médecine de travail de l’EPH de Rouiba ( Alger), a fait elle aussi le même constat car elle a plaidé pour « la “nécessité d’actualiser le dispositif législatif encadrant la santé et la sécurité au travail ». Le Pr, qui a tenu à rappeler que l’Algérie dispose de 85 tableaux de réparation des maladies professionnelles, qui n’ont pas connu de mise à jour depuis 2002, a fait savoir à l’assistance que la problématique réside cependant essentiellement dans l’application sur le terrain ».

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